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新莆京娱乐场博士后管理工作暂行办法(2019年9月)

     www.88807.com      2019年10月31日 15:15     浏览次数:

新莆京娱乐场博士后管理工作暂行办法

20199月)

第一条 总则。为进一步促进新莆京娱乐场人才发展,学科建设,更好发挥博士后制度在新莆京娱乐场培养和造就高层次创新型人才,促进学科队伍建设中的作用,根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》《新莆京娱乐场-【最新官网】博士后管理办法》精神,特制定本办法。

第二条 引导思想。以解决制约博士后事业发展的重大问题为导向,以提高博士后研究人员培养质量为核心,创新符合我校青年人才成长规律及博士后研究人员特点的管理制度。

第三条 基本原则。坚持问题导向,完善体制机制;整合优化资源,突出特色效率;实行分类招收,精准培养目标;实行分类考核,兼顾评价公正;明确责任主体,落实责任追究;加强过程管理,着力提升质量;坚持服务发展,扶持创新创业;坚持以人为本,健全服务体系。

第四条 博士后人员的招收。1)申请博士后入站的人员需要具有全日制博士学位,并有第一或者通讯编辑SCI文章至少一篇,方具备申请资格,年龄参照学校标准。 2)曾经是博导或者当年具有招收博士生资格的教师即为博士后引导老师,海外新引进教师是否具有博士后引导资格,由教授委员会讨论决定。3)原则上只招脱产博士。

第五条 博士后的考核。1)中期考核:入站一年后,由新莆京娱乐场教授委员会成员为主,组成答辩委员会,原则上一年安排两次,评审该博士后的工作报告,教授委员会根据思政表现、科研能力、课题进展等条件确定考核等级。2)出站考核:学术绩分≥21为优,≥14为良,≥7为合格,∠7为不合格。(绩分评估标准附后)3)延期申请:如果未达到出站要求,可申请延期,经学校博管办同意后,可继续延长1- 2年。

第六条 经费。1)流动站单独招收统招博士后经费来源为国家博士后专项经费及学校人才队伍专项经费;2)委培博士后经费来源为委培单位及合作导师课题经费。3)博士后人员科研启动费2万元/人,从校博士后专项经费中支付;委培博士后科研启动费2万元/人,从委培单位或合作导师缴纳的委培费中支付。4)申请中国博士后科学基金、湖南省各类博士后资助根据相关规定办理。

第七条 待遇。工资,津贴,保险等由学校统一负责,单独招收的统招身份博士后人员年薪12万元,其中80%按月发放,20%与年度考核结果挂钩,年度考核合格以上年底一次性发放。住房公积金、医疗保险等按学校在职职工同等对待,委培博士后薪酬及奖励由委培单位和合作导师科研经费承担。博士后工资、津贴、福利、保险等在完成博士后进站报到工作后启动,累计发放不超过24个月。

第八条 博士后人员在站期间,其子女入托、入学等有关事宜,享受我校教师同等待遇。

第九条 国际交流以及外国留学生博士后参见学校博管办办法实行。

第十条 退站。退站事宜参照学校博管办办法实行。

新莆京娱乐场

20199月  


附件:

基础医学博士后人员考核学术水平绩分评估标准

类别

分值

论文

单篇论文影响因子

IF30

60

IF20

40

IF15

20

IF10

10

SCI/SSCI

JCR1区

7

JCR2区

5

JCR3区

3

其他

1

1.人文社会科学重要期刊

2.中国计算机学会推荐的国际学术会议论文

《中国社会科学》

10

A类

6

B类

4

C类

1

项目

国家自然科学基金面上项目

主持者

10

国家自然科学基金青年基金

主持者

5

中国博士后基金

主持者

4

省部级项目

主持者

3

专利

授权发明专利

排名前2

3

授权实用新型专利

排名前2

2

接收发明专利

排名前2

1

接收实用新型专利

排名前2

0.5

奖励

国家科学技术三大奖

有获奖证书者

10

省(市)、部(委)科学技术奖

一等奖排名前2

5

高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科类)

排名前3

5

注:

1.以上论文、项目、专利和奖励等均要求为博士后在站期间工作成果。JCR期刊分区以汤森路透公布数据为准,根据所属学科按投稿年或发表年确定;人文社会科学重要期刊目录参见《新莆京娱乐场-【最新官网】人文社会科学重要期刊目录收录原则(试行)》(中大科字〔201645号)。

2.论文要求正式发表(含在线发表),本人为第一编辑或通讯编辑;并列第一编辑或共同通讯编辑按平均分值计算;同一篇论文的分值按就高原则确认,不重复计算。

3.接收发明、实用新型专利,总绩分不超过3分。



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